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“奪冠丰滑,我們的共同追求” 湘潭啟動首場《金杯電工綱領》宣貫活動

發(fā)布時間:2023/10/25 23:20:00

20231010日顾犹,金杯電工電磁線有限公司組織中高層、經(jīng)理級褒墨、主任工程師級以上員工開展奪冠文化節(jié)湘潭事業(yè)部首場“學奪冠文化炫刷、看奪冠電影、觀影分享會”系列活動貌亭,讓全體干部深刻理解奪冠文化理念柬唯,踐行奪冠行為要求,知行合一圃庭,奪冠未來锄奢!


活動由管理部易海燕部長主持,重點介紹了奪冠文化節(jié)活動及火炬手認證剧腻,總經(jīng)理鄭慶祥作活動啟動致辭工划,鄭總首先提出企業(yè)文化對于企業(yè)的重要性,“文而化之”占找,我們要做文化的繼承者恒左、踐行者、創(chuàng)造者络务、傳播者蔬旋。然后指出此次活動背景及其必要性,文化升級工程對現(xiàn)階段的金杯電工意義重大怠鲜,最后對全體參訓人員提出要求哩疲,務必做到認真學習霹链,全情投入,深刻理解文化內(nèi)涵并踐行到工作中梨脖,做一名“實干擔當厦绪、奮勇奪冠”的金杯人。

隨后開展活動第一項內(nèi)容“學奪冠文化”屎螟,特邀總部審計監(jiān)察部副總監(jiān)逛镶、首批奪冠火炬手蔣元老師講授《奪冠,我們的共同追求》疗韵,帶領學員深入學習《金杯電工綱領》兑障,了解什么是企業(yè)文化,掌握金杯電工企業(yè)文化及其內(nèi)涵伶棒,在思想上達成理解認同旺垒,在行為上做到切實踐行。

蔣元老師授課控場好肤无,互動強先蒋,張弛有度,娓娓道來宛渐,學員認真做著筆記竞漾,回應老師提問,課堂氣氛活躍窥翩。在講解完愿景內(nèi)涵后业岁,蔣元老師讓現(xiàn)場學員暢想2035年的金杯和自己,大家瞬間打開了思路寇蚊,各組積極分享笔时,未來的金杯是無人工廠,全球各地都有金杯基地厕斩、金杯工廠辨头,大家退休后開啟環(huán)球旅行,在不同的城市看到金杯基地翠冻,發(fā)現(xiàn)一些基地負責人都是自己曾經(jīng)帶教過的徒弟曙早,作為帶教師傅自豪感滿滿...現(xiàn)場一片歡聲笑語,大家都沉浸在金杯藍圖中纪闽。知行合一邻冷,奪冠未來,培訓的尾聲委勤,在總經(jīng)理助理張?zhí)K芳的帶領下妆跌,所有參訓人員鄭重宣誓,將秉承企業(yè)文化理念,踐行金杯電工綱領帜浇,說到做到辨蓄。


   接下來開展活動第二項內(nèi)容“看奪冠電影”秦辆,現(xiàn)場熄燈集體觀看電影《奪冠》项茸,電影很精彩,有激烈梦重、有低谷兑燥、有興奮、有淚點琴拧,被電影情節(jié)充分帶動著降瞳,電影結束后,大家都默默整理著自己的情緒蚓胸,埋頭寫觀影分享筆記挣饥。
最后開始第三項活動“觀影分享會”,全組全員逐個分享沛膳,大家紛紛表示被電影感動數(shù)次落淚扔枫,從女排的經(jīng)歷、發(fā)展锹安、變化短荐、精神、信仰到最終奪冠的歷程叹哭,也一一映射著金杯奪冠文化的內(nèi)涵忍宋,如企業(yè)精神:實干擔當、奮勇奪冠恒欣,如創(chuàng)新引領移良、協(xié)作共贏等,可以從電影中情節(jié)髓界,投射到自身辰稽、團隊、公司蔓捡,備受啟發(fā)怜人,后續(xù)工作開展將同樣帶著女排精神,付諸實際行動擦灸,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量癌羞。

最后通過線上測試檢驗學員的學習成果,本次活動總時長持續(xù)近7小時剂撑,沉浸式學習與觀影豌富,讓學員更加深刻理解金杯電工綱領的形成、由來以及行為要求,清楚了為什么是铅乡、緣何是继谚、是什么、如何做才是等關于文化系列問題均得到了答案阵幸。此外花履,為便于員工記憶和宣貫,湘潭事業(yè)部組織對教練十二規(guī)挚赊、拼搏型員工十律的行為準則進行對仗工整诡壁、言簡意達、朗朗上口目標的簡化荠割。

后續(xù)妹卿,每一位干部將化成下一棒接力火炬手,傳遞至部門每一位員工蔑鹦,讓文化之火一直延續(xù)夺克,一直傳承,生生不息嚎朽。